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院各护理单元：

      为进一步加强护理队伍建设，加快护理专业技术发展和人才培养，充分调动护理人员的工作积极性和主观能动性，贯彻落实2010年全国护理工作会议精神，根据徐州市中医院《护理人员分层级管理实施方案》及“优质护理服务示范工程”活动的要求，进一步推动我院护理管理体制和分配制度改革，经研究定于2010年6月1日起开展二级护士（执行护士）竞聘活动，通过竞聘达到优化结构，激发活力，程度地调动广大护理人员的积极性、主动性和创造性。

      一、竞聘条件

      1.政治素质好，遵纪守法，具备良好的职业道德。

      2.具有护理大专学历，临床一级护士（A）工作满3年以上(护理本科或以上学历临床一级护理工作满2年以上)，护师或以上专业技术资格。

      3.掌握护理基础理论、各种护理技术操作规程及常用急救技术，能解决本专科常见的护理问题。

      4.具有熟练的抢救技能、教学带教和护患沟通能力。

      5.具有中专学历工作20年以上，护师以上专业技术资格，具有丰富临床护理经验的护理人员可以破格聘为二级护士。

      二、专业组设置

      三级、二级护士之比为1：2，以专业化定位，突出岗位技能特点，技术力量配置合理。各病区二级护士（执行护士）申报可在该原则基础上根据实际情况适当调整。

       三、实施步骤和方法

      1.提交竞聘申请，具备专业一般资格的竞聘者，向医院提交书面竞聘申请，申请表交经护理部。报名截止时间：自文件下发之日起至6月3日下午17:30。

      2.资格审查，护理部对已提交书面申请者进行资格认定。

      3.二级护士在全院范围内实行考试、考核、民主测评等方式公开竞聘上岗，随后由各科护士长在护理部的主持下选聘已竞争上岗的二级护士（执行护士）。

      4.报告审批。在规定时限内将人员组建情况和拟聘人员等级报院领导小组审批。

      5.聘任，颁发证书，聘期一年。

      四、加强领导精心组织

      1.在院领导和护理部的指导下进行，精心组织，周密安排，顾大局，识大体，个人利益服从科室和医院的整体利益。

      2.各护理组的组建要有益于医院和科室的长远发展，以专业化定位，发挥各自的专业特长。

      3.要做好耐心细致的思想政治工作，保证竞聘活动的顺利进行。

2010年6月1日
护理部

附件

徐州市中医院护士分级申请表

病区：                                   申报级别：

姓名

年龄

性别

政治面貌

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